การบินไทยเปิดรับสมัครพนักงานต้อนรับบนเครื่องบินรุ่นใหม่ 200 อัตรา

บริษัท การบินไทย จำกัด (มหาชน) รับสมัครพนักงานต้อนรับบนเครื่องบินชาวไทย ประจำปี 2562 จำนวน 200 อัตรา เพื่อปฏิบัติงานบนเที่ยวบินของการบินไทย รองรับการขยายเส้นทางบิน

นางสุวิมล บัวเลิศ รองกรรมการผู้อำนวยการใหญ่สายทรัพยากรบุคคล บริษัท การบินไทย จำกัด (มหาชน) เปิดเผยว่า บริษัท การบินไทยฯ เปิดรับสมัครพนักงานต้อนรับบนเครื่องบินชาวไทยรุ่นใหม่ (TQV 2019) จำนวน 200 อัตรา เพื่อรองรับการบริการและขยายเส้นทางบิน โดยพนักงานต้อนรับบนเครื่องบินรุ่นใหม่นี้ จะรับเป็นพนักงานประเภทสัญญาจ้างมีกำหนดระยะเวลา 3 ปี และหากมีผลการปฏิบัติงานผ่านตามหลักเกณฑ์การประเมินที่บริษัทฯ กำหนด บริษัทฯ อาจจะพิจารณาต่ออายุสัญญาอีก 1 ครั้ง โดยมีระยะเวลาไม่เกิน 3 ปี ผู้สนใจเริ่มกรอกใบสมัครได้ตั้งแต่วันที่ 10-31 ตุลาคม 2562 ผ่านเว็บไซต์ thaiairways.com ในตำแหน่ง Flight Attendant หรือสแกน QR Code ท้ายบทความนี้ โดยผู้สมัครต้องมีคุณสมบัติเบื้องต้น ดังนี้

คุณสมบัติเบื้องต้น

ผู้สมัครหญิง

• สัญชาติไทย สถานภาพโสด ไม่เคยจดทะเบียนสมรสมาก่อน และไม่มีบุตร
• อายุไม่เกิน 24 ปี (เกิดตั้งแต่ วันที่ 1 มกราคม พ.ศ. 2538 เป็นต้นไป)
• ความสูงไม่ต่ำกว่า 160 เซนติเมตร และน้ำหนักต้องได้สัดส่วนกับความสูงเป็นไปตาม มาตรฐานที่บริษัทฯ กำหนด
• สามารถว่ายน้ำได้อย่างต่อเนื่องไม่น้อยกว่า 50 เมตร โดยต้องว่ายท่าฟรีสไตล์ได้ด้วย

ผู้สมัครชาย

• สัญชาติไทย สถานภาพโสด ไม่เคยจดทะเบียนสมรสมาก่อน และไม่มีบุตร
• พ้นพันธะทางทหารแล้ว
• อายุไม่เกิน 24 ปี (เกิดตั้งแต่ วันที่ 1 มกราคม พ.ศ. 2538 เป็นต้นไป)
• ความสูงไม่ต่ำกว่า 165 เซนติเมตร และน้ำหนักต้องได้สัดส่วนกับความสูงเป็นไปตาม มาตรฐานที่บริษัทฯ กำหนด
• สามารถว่ายน้ำได้อย่างต่อเนื่องไม่น้อยกว่า 100 เมตร โดยต้องว่ายท่าฟรีสไตล์ได้ด้วย

คุณสมบัติอื่นๆ

• วุฒิการศึกษาไม่ต่ำกว่าระดับปริญญาตรี หรือเทียบเท่าไม่จำกัดสาขา ผู้ที่สำเร็จการศึกษาจากต่างประเทศ ต้องมีหนังสือรับรองการเทียบวุฒิจากสำนักมาตรฐานและประเมินผลอุดมศึกษามาแสดงพร้อมกันด้วย
• ผ่านการทดสอบข้อเขียนภาษาอังกฤษ ดังนี้
  • Test of English for International Communication (TOEIC) 600 คะแนนขึ้นไป หรือ
  • Test of English as a Foreign Language (TOEFL)
    • Paper- based Test 500 คะแนนขึ้นไป หรือ
    • Computer-based Test 173 คะแนนขึ้นไป หรือ
    • Internet-based Test 61 คะแนนขึ้นไป หรือ
  • International English Language Testing System (IELTS) 5.5 คะแนนขึ้นไป หรือ
  • THAI Test of English Proficiency (THAI-TEP) 59 คะแนนขึ้นไป
    THAI-TEP เป็นแบบทดสอบภาษาอังกฤษของ บริษัท การบินไทย จำกัด (มหาชน) ใช้ทดสอบความสามารถด้านการใช้ภาษาอังกฤษ สำหรับผู้ต้องการสอบเข้าเป็นพนักงานของบริษัทฯ สามารถดูรายละเอียดเพิ่มเติมได้ที่เว็บไซต์ thaiairways.com
• มีความรู้ความสามารถในการพูด และเข้าใจภาษาอังกฤษเป็นอย่างดี และหากมีความสามารถในการสื่อสารภาษาต่างประเทศอื่น นอกเหนือจากภาษาอังกฤษ ได้แก่ ภาษาจีน (แมนดาริน) ญี่ปุ่น เกาหลี ฝรั่งเศส เยอรมัน จะเป็นประโยชน์ในการพิจารณา (ผลการทดสอบภาษาทุกรายการจะต้องไม่เกิน 2 ปี)
  
• มีมนุษยสัมพันธ์ดี มีความกระตือรือร้น เอาใจใส่และรักงานบริการ
• ฯลฯ อ่านเพิ่มจากเอกสาร PDF ในลิงก์ด้านล่าง

การสมัคร : Scan QR Code ด้านซ้ายมือ (มีค่าธรรมเนียมสมัคร 1,200 บาท) หรือที่

http://www3.thaiairways.com/JobApplicationWeb/JobInFlightServlet

ทั้งนี้ พนักงานต้อนรับบนเครื่องบินรุ่นใหม่ของการบินไทยในครั้งนี้ มีระยะเวลาการทำงานที่กำหนดไว้ชัดเจน ที่ผู้ปฏิบัติงานจะสิ้นสุดการทำงานตามสัญญา ซึ่งเป็นรูปแบบการทำงานในตำแหน่งพนักงานต้อนรับบนเครื่องบิน ที่สายการบินชั้นนำอื่นๆ ใช้ในการรับพนักงานในตำแหน่งนี้ นอกจากนี้ ยังเป็นโอกาสที่จะได้สั่งสมประสบการณ์ กับสายการบินแห่งชาติที่มีมาตรฐานการให้บริการเป็นเลิศ เพื่อให้ผู้สนใจในอาชีพพนักงานต้อนรับบนเครื่องบิน สมัครเข้ามารับการคัดเลือกต่อไป

รายละเอียดเพิ่มเติ่มฉบับเต็มคลิกที่นี่ : TQV2019-SN40.pdf (ไฟล์จะถูดดาวน์โหลดลงในเครื่องนะ คลิกครั้งเดียวพอจ้า)

ที่มา : Facebook Thai Airways